Un ouvrage réalisé sous la direction scientifique de Philippe COURSIER, membre du comité scientifique de Planète Social, maître de conférences à l’université Paris Cité avec une préface du professeur Bernard Teyssié.
Pilotes
Experts sollicités
Avec les contributions de :
- Pascale BARON, avocat associé, Rigaud Avocats : « L’organisation des fins de carrière ».
- Denis COLEU, directeur des ressources humaines : « La promotion des rémunérations ».
- Valérie GRISON, juriste relations sociales, Groupe TF1 : « L’accès à l’emploi ».
- Julie JACOTOT, avocate associée, Capstan Avocats : « Le risque de redressement ».
- Augustin NICEY, directeur des ressources humaines, Melox : « La gestion des emplois et des carrières ».
- Bruno SERIZAY, avocat associé, Capstan Avocats : « La prévoyance et la retraite ».
- Thierry TAURAN, maître de conférences HDR à l’université de Lorraine : « Le choix de l’entreprise individuelle ».
Présentation du projet
De remarquables contributions pour cet ouvrage collectif du poids des charges sociales aux avantages sociaux que génèrent ces dernières, en passant par des choix stratégiques aussi délicats que périlleux (promotion des rémunérations, gestion des emplois et des carrières, prévoyance et retraite, organisation des fins de carrière, etc.) … sans compter le risque de redressement.
Le point de vue de planète social
Un ouvrage publié en partenariat avec les éditions LexisNexis.
