Jacques Ziouziou

Jacques Ziouziou a une expérience confirmée de plus de trente années dans des fonctions de Direction des Ressources Humaines, sur le plan stratégique et opérationnel, dans de grands groupes internationaux des secteurs de l’industrie (groupe ARCELOR-MITTAL, NEXANS), du services « B to B » (groupe ISS), de la santé (KORIAN), ainsi que dans la fonction publique d’Etat (Université de Nice Sophia Antipolis). 

Il a piloté des politiques RH dans des entreprises (mono et multi sites) aux environnements stratégiques et sociaux difficiles tout en développant en permanence une dynamique d’innovation sociale. Ces différentes expériences lui ont permis d’acquérir une véritable expertise en matière de relations et négociation sociales, de prévention et de gestion des conflits, et d’accompagnement des managers dans des situations sociales difficiles. Le 22 juin 2016, le groupe NEXANS a été lauréat des Espoirs du Management grâce à la démarche innovante qu’il a initiée en matière de transformation sociale et a reçu le 13 décembre 2016 le prix du dialogue social aux Victoires des Leaders du Capital Humain. Diplômé de Sciences Po Paris, de l’Institut Français de Gestion et de l’UFR de Lille. Médiateur et coach professionnels certifiés.