Moteur de réflexion et d'innovation en droit social
Le fonds de dotation Planète Social, maison d’édition, mécène et laboratoire d’idées
Planète Social est un groupe de réflexion indépendant créé en 2010 sous la forme d'un fonds de dotation à l'initiative du Groupe des Industries Métallurgiques (GIM). Son ambition est de promouvoir les bonnes pratiques sociales pour accompagner le développement économique et de l'emploi des entreprises et de favoriser, en partenariat avec l’Université et la Recherche, le développement d’une culture managériale qui intègre la dimension humaine et sociale au cœur de la stratégie économique. Véritable cercle de réflexion et d'analyse prospective, Planète Social entend contribuer au débat public par ses Publications, Evènements et Prix.
Les missions de Planète Social
Créé sous la forme d'un fonds de dotation, Planète Social à travers son comité scientifique intervient sur 4 axes.
Depuis 2010, Planète Social a permis la publication de plus de 30 titres dans la collection Thèses, fruits des travaux menés par de jeunes chercheurs issus des meilleures universités du pays. En tant qu’éditeur, Planète Social accompagne également la publication d’ouvrages destinés aux praticiens du droit social en entreprise au sein de sa collection Travaux.
Enfin, dans le cadre de son partenariat avec la Semaine juridique Social, les études issues des groupes de réflexion mis en place par le comité scientifique sont diffusées à plus de 6000 abonnés.
Chaque année au mois de novembre, Planète Social réunit les praticiens du droit social en entreprise à l’occasion de son Colloque d’automne. Organisé en partenariat avec des entreprises, cabinets d’avocats, centres de recherche universitaire et syndicats, cet évènement interdisciplinaire, qui a réuni plus de 400 participants depuis sa création, est reconnu pour la qualité des sujets abordés, l’excellence de ses intervenants et son esprit d’échange et d’innovation.
Des Rencontres sont également proposées à l’occasion de la publication d’une étude ou d’un nouvel ouvrage.
Tous nos évènements font l’objet d’une captation vidéo : découvrir.
Le Prix du Livre Planète Social
Depuis 2019, Planète Social décerne chaque année le Prix du Livre Planète Social, qui récompense le meilleur ouvrage en droit social, créé ou réédité dans l’année qui précède. Décerné par un jury composé d’éminents spécialistes, ce prix est accompagné d’une dotation de 5 000 € et de la remise d’un trophée.
Retrouvez ici tous nos lauréats.
Les Prix de Master de droit social
En partenariat avec l'Université, Planète Social récompense les majors des Masters 2 de droit social ou de la protection sociale. Ce prix s’accompagne d’une dotation financière et éditoriale. Pour mettre en place un partenariat avec votre master, contactez-nous.
Soucieux de réduire son empreinte environnementale, dans le cadre de son partenariat avec LexisNexis, Planète Social imprime ses ouvrages sous le label Imprim’Vert.
Pour garantir une accessibilité au plus grand nombre et une gestion durable des stocks papier, les publications de Planète Social font l’objet d’une campagne annuelle de dons.
Nos publications sont également préservées sous format numérique et disponibles en consultation libre dans notre centre de ressources documentaire en ligne : découvrir.
La lettre du Président du conseil d’administration
Piliers de la compétitivité de l’entreprise, le progrès social et le progrès économique sont indissociables sur le long terme : pas de client sans compétitivité, pas de commandes sans clients, donc pas d’emploi si pas de progrès social.
La performance économique engendre les profits nécessaires au développement, à la croissance et à l’investissement. Pour que fonctionne ce cercle vertueux, les pratiques managériales doivent s’appuyer sur des valeurs éthiques fortes permettant de faire converger l’intérêt des individus avec celui de l’entreprise. Dans un contexte où l’industrie manufacturière est, plus que toute autre activité, soumise à la concurrence internationale, bien traiter l’Humain devient un enjeu de compétitivité. Alors que le droit social pourrait être utilisé comme un levier pour instaurer la confiance dans les relations individuelles et collectives de travail, il est souvent vécu comme une somme de contraintes pour l’employeur.
Comment faire en sorte que le droit social et les pratiques qui en découlent soient au service du développement économique des entreprises ?
Il est devenu vital de s’attaquer aux distorsions de compétitivité du social, d’une part, sur le plan réglementaire et, d’autre part, en utilisant l’espace de liberté au sein de cette même réglementation pour promouvoir les bonnes pratiques managériales, en particulier en termes d’information, de délégation, de prise de décision et d’évaluation du service rendu. Il est plus que temps d’adapter nos règles juridiques et nos pratiques sociales, de telle sorte qu’elles n’entravent plus le développement de l’entreprise et de ses acteurs.
Stéphane Magnan, président du conseil d’administration de Planète Social
Gouvernance
Le conseil d’administration de Planète Social est composé de 5 à 7 administrateurs, nommés par le GIM, son fondateur. Les personnalités qui le composent sont le reflet de la diversité et de la pluridisciplinarité des profils qui contribuent au rayonnement de Planète Social.
Historique de la gouvernance
Fondé en 2010, par Dominique Dauxerre, ancien directeur général du GIM et premier président de Planète Social jusqu’en 2015, le fonds de dotation a ensuite été présidé par M. Philippe Dorge de 2015 à 2017et Stéphane Magnan depuis 2017.