Transition énergétique et loi climat : quels impacts et leviers pour les consultations et les négociations ?

L’équipe de Sextant vous convie à un moment d’information sur la transition énergétique et la loi climat et ses impacts sur les acteurs du dialogue social.
Avec la loi Climat et Résilience du 24 août 2021, les CSE sont habilités à rendre un avis sur l’impact environnemental des activités et décisions de leur entreprise. En première ligne, comment faire pour que ces nouvelles prérogatives deviennent de véritables alliées lors de toutes les négociations ? A travers ce webinaire, nos experts Christian Pellet et Isabelle Nicolas, évoqueront les points suivants :
– Décryptage de la loi et de ses impacts sur les consultations-informations récurrentes et ponctuelles ;
– Comment le CSE peut interroger la direction sur les impacts environnementaux ? Quels sont les outils à sa disposition ?
– Quels sont les impacts au niveau de la négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)  et des autres négociations obligatoires ?