Après de multiples interruptions, et alors qu’ils espéraient initialement conclure à l’été 2019, les partenaires sociaux se sont à nouveau retrouvés le 17 janvier 2020 pour reprendre la négociation sur l’encadrement. Critères du statut, missions, représentation,qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, etc… nombreuses sont les questions à résoudre pour définir les composantes de ce statut en pleine évolution. « Cette catégorie de salariés est-elle vouée à disparaître ou convient-il seulement de reconsidérer cette notion et le statut afférent ? » A lire ou à relire l’étude « Le cadre à l’épreuve de la troisième révolution industrielle » publiée par les experts de Planète Social, un état des lieux et de nombreux éléments de réflexion pour une refondation du statut.