RENCONTRE PLANETE SOCIAL : « QUEL AVENIR POUR LE STATUT DES CADRES ? »

Le cadre est un rouage clé de l’organisation des entreprises. Mais cette catégorie de salariés, reconnue par la loi et consacrée par les conventions collectives, a de plus en plus de mal à se distinguer des autres. En outre, la notion de cadre n’est pas juridiquement définie et s’applique à une population devenue très hétérogène. Enfin, le statut de cadre ne paraît plus suffisamment distinctif et valorisant aux yeux des jeunes diplômés.Peut-on définir plus clairement ses contours et lui redonner de la substance dans l’intérêt conjugué des salariés et des entreprises ? Cette table-ronde a pour objectif de répondre à cette question en dégageant, si possible, les solutions les plus intéressantes pour préciser le statut de cadre et améliorer son attractivité.