Les relations de travail, le management et les modes de gouvernance des entreprises sont bouleversés par de nombreuses évolutions économiques et sociales. La révolution numérique et l’impératif de compétitivité ont consacré une vision de l’entreprise plus horizontale et moins hiérarchique. De nouveaux espaces de dialogues ont émergé, si bien que les salariés et les employeurs s’engagent ensemble pour innover et garantir la prospérité de l’entreprise.
Interroger les transformations actuelles du travail au niveau de l’entreprise, tel sera l’objectif de ce colloque. L’événement réunira des chercheurs et experts internationaux issus de la sphère économique et juridique. Les acteurs de l’entreprise, salariés comme employeurs, seront également invités à témoigner de leur expérience.